Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verlangt, dass personenbezogene Daten nur so lange gespeichert werden, wie es für den jeweiligen Zweck notwendig ist. Doch viele Unternehmen vernachlässigen die regelmäßige Überprüfung und Löschung ihrer Datenbestände. Löschfristen sind ein zentrales, aber oft unterschätztes Thema im Datenschutz. Die Einhaltung dieser Fristen ist nicht nur eine rechtliche Pflicht, sondern auch eine Frage…
Ein Datenleck kann jedes Unternehmen treffen und die Folgen können verheerend sein. Ein durchdachter Notfallplan ist daher für jedes Unternehmen unverzichtbar. Von finanziellen Verlusten über Reputationsschäden bis hin zu rechtlichen Konsequenzen: Die Risiken sind vielfältig. Doch wie ein Unternehmen auf ein Datenleck reagiert, entscheidet maßgeblich über den Umfang des Schadens. Eine schnelle, transparente und gut…
Während sich der gesellschaftliche und juristische Diskurs meist um die abstrakte, makroökonomische Regulierung von Künstlicher Intelligenz dreht, stellt sich für den einzelnen Nutzer sowie für Unternehmen im operativen Alltag eine weitaus pragmatischere Frage: Wie gehen wir konkret mit der Symbiose aus Daten und KI also mit KI-Daten um, ohne unsere Privatsphäre vollständig aufzugeben? Wenn wir…
Der internationale Datenverkehr ist für global agierende Unternehmen eine der größten datenschutzrechtlichen Herausforderungen. Umso erfreulicher ist nun die Entwicklung. Denn durch den neuen Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission für Brasilien (Durchführungsbeschluss 2026/179) wird der Datenaustausch mit dem größten Markt Südamerikas fundamental vereinfacht.
Was bedeutet der Angemessenheitsbeschluss
Bislang mussten Unternehmen, die personenbezogene Daten an Partner, Dienstleister oder Tochtergesellschaften…
Der Sommer gilt in vielen Unternehmen als ruhigere Phase – in der IT-Abteilung sollte im Juli 2026 jedoch das Gegenteil der Fall sein. Während Urlaubsvertretungen organisiert sind und Mitarbeiter das Unternehmen wechseln, entstehen im Hintergrund oft kritische datenschutzrechtliche Lücken. Wer jetzt nicht handelt, riskiert nicht nur Datenlecks, sondern auch empfindliche Bußgelder durch die Aufsichtsbehörden.
Das…
Seit Jahren setzen Website-Betreiber auf Google reCAPTCHA, um Formulare und Login-Bereiche vor Spam und automatisierten Angriffen zu schützen. Doch die Nutzung des Tools wirft weiterhin erhebliche datenschutzrechtliche Fragen auf – trotz aktueller Änderungen im April 2026.
Seit dem 2. April 2026 tritt Google bei reCAPTCHA nicht mehr als datenschutzrechtlich Verantwortlicher auf, sondern als Auftragsverarbeiter gemäß…
KI-Modelle verarbeiten oft große, heterogene Datensätze – und bergen besondere Risiken: Neben klassischen Datenschutzproblemen können Modelle Trainingsdaten „memorieren“ oder durch Kombination von Merkmalen Personen indirekt identifizierbar machen. Privacy-by-Design-Maßnahmen sind daher essenziell, bevor Training oder Produktivsetzung erfolgen. Aktuelle Leitlinien der Datenschutzkonferenz (DSK) 2026 und die EDPB-Empfehlungen zu KI bieten hier Orientierung.
Privacy-by-Design-Maßnahmen mit Beispielen aus der…
Vom 21. bis 23. April 2026 verwandelte sich Essen erneut in das Zentrum der Pflegebranche. Die Altenpflegemesse 2026 öffnete ihre Tore und präsentierte sich als Leitmesse für Innovation, Qualität und Zukunftsgestaltung. Mit rund 22.000 Besuchern und 560 Ausstellern auf 36.000 Quadratmetern Fläche knüpfte die Veranstaltung nahtlos an die Erfolge der Vorjahre an. Doch was waren…
Das Kontaktformular ist das Herzstück fast jeder Unternehmenswebsite. Hier entstehen Leads, Kundenanfragen und wertvolle Geschäftskontakte. Doch genau an dieser Schnittstelle zwischen Nutzer und Server passieren die kritischsten Datenschutzfehler.
Haben Sie sich schon einmal gefragt, was mit den Daten passiert, nachdem ein Interessent auf „Senden“ klickt? Wenn die Antwort „Nein“ lautet, könnte Ihr Formular eine offene…
Der Gender Pay Gap – also die Differenz zwischen den durchschnittlichen Bruttostundenlöhnen von Männern und Frauen – bleibt in Deutschland ein zentrales Thema. Wie bereits in Ihrem Artikel vom Oktober 2025 auf Gender-Pay-Gap dargestellt, verdienten Frauen im Jahr 2025 durchschnittlich 16 % weniger pro Stunde als Männer. Mit der neuen EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die bis spätestens 7. Juni 2026…
