Ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Instrument, um Arbeitnehmer:innen mit längeren Arbeitsunfähigkeitszeiten eine möglichst frühzeitige Rückkehr in die jeweilige Organisation zu ermöglichen.
Daher profitieren hiervon sowohl Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen.
BEM…
