Ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Instrument, um Arbeitnehmer:innen mit längeren Arbeitsunfähigkeitszeiten eine möglichst frühzeitige Rückkehr in die jeweilige Organisation zu ermöglichen.
Daher profitieren hiervon sowohl Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen.
BEM sichert die Beschäftigungsfähigkeit
Ein erfolgreiches betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Instrument, um Arbeitnehmer:innen mit längeren Arbeitsunfähigkeitszeiten eine möglichst frühzeitige Rückkehr in die jeweilige Organisation zu…
Nach der DSGVO sind datenschutzrechtlich Verantwortliche und Auftragsverarbeiter, die eine:n (externe:n) Datenschutzbeauftragte:n benannt haben, dazu verpflichtet, die Kontaktdaten zu veröffentlichen und der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde mitzuteilen.
Wie melden?
Während die Veröffentlichung der Kontaktdaten in der Regel durch den jeweiligen Internetauftritt in der Datenschutzerklärung erfolgt, wird die erforderliche Meldung online über ein extra hierfür vorgesehenes Formular der…
Im letzten Jahr habe ich über Alexa und die Gesichtserkennung berichtet und wieder hat Amerika etwas Neues zu bieten.
So ist die Nutzung bei einem iPhone schon mehr als selbstverständlich und in einigen Ländern dient die Gesichtserkennung auch großflächig zur Überwachung der öffentlichen Bereiche.
Dabei ist und bleibt die Gesichtserkennung ein Streitobjekt.
Verbrechensbekämpfung
Bei der…
Seit diesem Monat rufen Unternehmen die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) nur noch digital ab. Für Arbeitgeber bedeutet dies, dass die Meldung direkt von der Krankenkasse und nicht mehr vom Mitarbeitenden erfolgt.
Damit das neue digitale Verfahren optimal genutzt wird, waren und sind jedoch Anpassungen interner Abläufe erforderlich.
Meldung an den Arbeitgeber
Zwar müssen Beschäftigte sich weiterhin…
Ein Bußgeld bei Laptops ist nicht nur ärgerlich, sondern basiert oft aufgrund unzureichenden technischer und organisatorischer Maßnahmen.
Dabei sollte dieses Stand der Technik sein.
Zumal die Verbreitung und Nutzung von Laptops durch den verstärkten Einsatz von Mitarbeiter:innen im Homeoffice immens zugenommen hat.
Flexible Arbeitsorte
Denn dank des Internets und Techniken wie zum Beispiel VPN ist…
USB Sticks können für Unternehmen eine große Gefahr sein, denn diese können schnell verloren gehen, sind zudem sehr klein und geraten schnell aus dem Blickfeld.
Ob diese dabei auf der Arbeit in eine Schublade gelegt und vergessen sind oder in die letzte Ecke einer Aktentasche rutschen, spielt dabei keine Rolle.
Genauso schnell können USB Sticks…
Keine Ordnung im Büro und auf dem Schreibtisch befinden sich sensiblen Kundendaten?
Einen Artikel zur Clean Desk Policy habe ich erst kürzlich geschrieben. Doch die Konsequenzen für eine alltägliche Nachlässigkeit im Arbeitsalltag kann Mitarbeiter:innen womöglich den Job kosten.
Nach dem Landesarbeitsgericht Sachsen zumindest dann, wenn sich die Fehler häufen.
Verstöße gegen Richtlinie führt zur Kündigung…
Erst denken, dann drucken oder Save paper - Think before you print, diese Aufforderung liest man häufig am Ende geschäftlicher E-Mails.
Der Gedanke dahinter ist simpel.
Weniger Drucken verbraucht weniger Papier, Toner oder Tinte und schont die Umwelt.
Aber auch mit den richtigen Druckern und dem gekonnten Umgang mit ihnen lässt sich noch mehr…
Eine Clean Desk Policy (CDP) ist eine Unternehmensrichtlinie, die genau festlegt, wie Mitarbeiter:innen den Arbeitsplatz zurücklassen, wenn diese das Büro verlassen.
Die Clean Desk Policy
Sie beinhaltet das tägliche Entfernen aller sensiblen Geschäftsinformationen vom Schreibtisch. Dazu gehören USB-Sticks, Notebooks, Visitenkarten und gedruckte Dokumente. Denn es ist sicherzustellen, dass diese ordnungsgemäß abgelegt oder entsprechend entsorgt werden.…
Unter den Sammelbegriff E-Health (Abkürzung für Electronic Health) werden alle Anwendungen, Hilfsmittel und Dienstleistungen gefasst, die zur Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten elektronische Informations- und Kommunikationstechnologien nutzen.
Beispielhaft ist die Verwendung von digitalen Gesundheits- oder Pflegeanwendungen in Form einer App oder auch die zum 1. Januar 2021 eingeführte elektronische Patientenakte (ePA). Auf dieser…