Mitarbeitersensibilisierungen sind ein wichtiger Bestandteil, um den sicheren und datenschutzkonformen Umgang mit personenbezogenen Daten zu beherrschen.
Zum einen ist es ein gesetzlicher Anspruch durch die DSGVO, aber es geht in erster Linie natürlich um den Menschen.
Dieses betrifft den Schutz der Daten, aber auch den sicheren Umgang mit personenbezogenen Daten.
Aber da fangen die Probleme schon an.
Denn die zu schützenden Daten sind nicht nur von uns Menschen, sondern werden auch genau von diesem täglich genutzt bzw. verarbeitet.
Also ist der Mensch streng genommen das größte Problem beim Datenschutz.
Diese Erfahrung habe ich bis vor einer gewissen Zeit auch immer wieder in meinen Datenschutz-Schulungen im Rahmen von Präsenzveranstaltungen machen dürfen.
Verständlich, dass zum Beispiel bereits per se gebeutelte Raucher während des Genusses einer Zigarette bei einer Rauchpause die Möglichkeit der Kommunikation nutzen.
Denn Rauchen allein hindert einen daran ja bekanntlich nicht.
Doch diese Raucherbereiche, welche extra zu diesem Zweck geschaffen wurde, befinden sich meisten außerhalb des Gebäudes.
Daher bieten sie ideale Bedingungen, damit das Gesprochenen auch von Unbekannten gehört werden kann.
Sei es, dass gerade jemand in unmittelbarer Nähe durch das geöffnete Fenster nicht nur der Rauch als lästig empfindet, sondern vielleicht auch das erzählte, als besonderes interessant.
Auch ein Hausflur überträgt den Schall bekanntlich nicht nur zum einzelnen Empfänger, sondern durchaus auch durch den gesamten Flur.
Somit möglicherweise wieder zu weiteren unbeteiligten Personen, die das zwar nicht wissen wollten, nun aber gehört haben.
Schweigen ist ja bekanntlich Gold, aber Kommunikation ist nicht nur in solch herausfordernden Zeiten besonders wichtig.
Daher ist der Mensch das größte Risiko bei der Nutzung von personenbezogenen Daten.
Aber auch gleichzeitig die größte Chance, dieses datenschutzkonform umzusetzen.
Regelmäßige Mitarbeitersensibilisierungen sind daher sehr wichtig!
Die Beliebtheit hält sich meist angesichts des Themas in grenzen. Kann aber mit praxisnahen Beispielen für die ein oder andere Erheiterung sorgen.
Dieses ist bei Online-Schulungen oft eine Herausforderung, welcher ich mich aber gerne stelle.
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